違反報告

時給換算550円って、研修費うんぬんの前にすでに最賃違反だと思うけどｗ
ちなみに、研修生と技能実習生とは分けて考えないとダメです。研修生に「賃金」を支払うのは違法ですよ。逆に技能実習生は完全に労働者扱いなので、労働法の適用を受けます。勝手に「研修費」を引くのは違法です。時間外手当て等も払わないといけません。

実際は劣悪な条件とわかってても入国したい人がいて、双方の利害が一致している部分もあるのかな。