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>>961
今までは時給換算に縛られて考えてたから、ベトナム実習生も８時間労働で最低賃金を払うのは当たり前だと思ってたけど…
日本が同一労働同一賃金を推進するなら、日本人と同一労働の出来ないベトナム人＝日本語すら話せず聞き取ることすら困難なベトナム人が日本人と同一労働の仕事が出来るはずがないんだから、こういう今の一般的なベトナム実習生は受け入れるべきではないよね。
日本での給料支払い基準を時給ではなく、同一労働同一賃金にするなら、今の実習制度は廃止するか、入国規制…実習生の日本語修得の確認テストなどを厳しくするべき。
１年以上経っても、ベトナム実習生は日本人の労働力の足元にも及ばないし、こいつらに日本の最低賃金を払うのは、同一労働同一賃金の観点から矛盾しまくってるから。
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