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バンカーさん、
なかなか面白い洒落ですね、このスレのタイトルに合っていますね。
スレ主さん、
スレ主さんの言われる ”投資と忍耐(努力)” に対する合理性、良く理解出来ます。
一口に駐在員と言っても、その環境、例えば会社規模、取り扱い商談の規模、駐在期間・・・によって、その合理性が違って来ると思います。
それぞれの環境に合った方法を考えて行くしかないですね。
私の場合は、商談の取り扱い金額が、割と纏まって今したので、報奨金とか招聘を本社からぶん取って来るのに、
何も苦労を感じませんでした。
また、私が育てた人も、最初は全くのド素人でしたが、二年後には、想像もつかない程、プロフェショナルに育ち、その後、マネージャーとして
重用しました。 大学卒で、元々、才能があったんでしょうね。
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