次のメッセージを不適切な投稿として報告します。
不適切だとする理由を選択の上、送信するボタンをクリックしてください。
いえいえ、現地の方々の収入については、日本人より遥かに裕福な層から、また、日本人の平均収入の１／３０〜１００の方のやや低収入層まで、千差万別じゃね。
よって、そう言った事なども、サービスを受けた相手にチップを上げるときの、大きな目安になるのは、考え方として間違ってはいないよニェ。
最低賃金に関しては、年々の経済成長、そしてＣＰＩの上昇率などと連携して、随分と上ってきましたニャ。
だども、確か、２００５年の９月３０日までの公務員の最低賃金は、２９万ドンでしたね。
１０月１日から１万上っただけで、３０万ドンでしたわニェ。
翌年２００６年９月までは、ＳＧやＨＮの都市部の企業の最低賃金ですら、６２万６千ドンでしたわニェ。企業の労働者で、１００万超えたのは、この数年ジャで。
しかも、この連中の労働力がこの国の持ち味を、大きく支えてるんだわさ！
まず、外資の上昇が、ドメや公営を引き上げる仕組みを、労組ぐるみで作ったんだよニェ。
しかしながらも、ローカルの住み込みウエイトレスですと、３０万ドンが安い様に、皆さん言いまチュが、都市部での、アパート代や食費がいったい幾らいるニョか、知ってるんでしょうかニェ？？
知ってから、絡んで欲しいニョね、
ねっ、武さん！
報告の理由
