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進出される日本企業が、
まずは、言葉のできる現地スタッフを採用するのだけれども、

いわゆる、普通の日系メーカーだと、
日本の工場に

出来の良さそうなVN人の若者を、前もって複数人連れて来て、
現場での知識一式を、研修するニョだよん。

製造業のカテゴリーにも拠るけどね。

日本に連れて来て、働きぶりや、理解度や、熱心さや、まじめさなどを、
良く観察して置くのが、

日系進出企業に取って、
一番大切な仕事だヨーン♪♪