• このエントリーをはてなブックマークに追加
ベトナム実習生は、理解してないのにワカリマシター、デキマース】って言うし、説明しても真剣に理解しようとしてないよね。

ベトナム人が日本に来る前に、きちんと日本語を修得してないことが落ち度なのに、会社が通訳を雇わないのが落ち度?
ベトナム実習生が一人前になるのには1年以上かかるのに、教える時は毎回通訳を呼ばないといけないの?

それなら、毎月高い金をぼったくる管理会社が月に1回くらいの割合で来て、理解力皆無のベトナム実習生に通訳すべきでしょ?特に最初の数日は連続で来て通訳すべき。

最低賃金管理会社に払う管理費だけでも莫大な出費、更に教育に必要な日本人の教育時間と言う労働力、これに加えて教育する時に通訳を雇う義務とか本当に意味分からん。

ベトナム実習生を雇えば、会社は破滅へ向かうと言う、教訓だね。