『現地採用給料？』のコメント No.24

＞責任範囲が自分の能力を超えて拡大してしまい、自分にそれを遂行するだけのCapa・自信がないことが理由です。

キャパさんがきついことを書いていますが、内容には同感です。
駐在者と従業員のゴタゴタや、仕入先トラブル、頻発する不良に生産納期未達と課題山積で、気が滅入ってしまうのは誰しも経験することです。まして３０代前半でその責任を負うのはつらいと感じるのは良く理解できます。でもそれは、あなたの責任感の強さゆえであり、あなたの能力を会社が正しく評価してくれていることはすばらしいではありませんか。
　この試練を乗り切ると、どこでも通用するマネジメント力が身につくことでしょう。他の会社に移っても今以上にマネジメントスキルを修得する機会はまずないと思います。